Holandia / Dodatek zdrowotny - Zorgtoeslag

Pracujesz lub pracowałeś w Holandii? Masz prawo do otrzymania dodatku zdrowotnego Zorgtoeslag. Pomożemy Ci go uzyskać!

W związku ze zmianą ustawy o ubezpieczeniach zdrowotnych, od 1 stycznia 2007 roku każda osoba pracująca w Holandii ma obowiązek wykupienia pakietu ubezpieczenia zdrowotnego. Pakiet ten obejmuje podstawowy zakres usług medycznych i najczęściej wykupuje go pracodawca. Prawie wszystkie osoby pracujące na terenie Holandii mogą starać się o jego dofinansowanie - czyli tzw. Zorgtoeslag.

Osoba chcąca otrzymać Zorgtoeslag za rok 2025 musi spełniać kilka warunków:

• minimalny wiek 18 lat,
• dochody nie mogą przekraczać ustalonego progu na każdy rok podatkowy,
• wykupienie holenderskiego ubezpieczenia (polis).

Wysokość dodatku zdrowotnego uzależniona jest od osiąganego dochodu brutto oraz tego czy w danym roku osoba była w związku małżeńskim.

Za rok 2025, maksymalna kwota Zorgtoeslag wynosi:

• 131 euro / miesiąc, (1 572 euro za cały rok) w przypadku składania wniosku samodzielnie,
• 250 euro / miesiąc, (3 000 euro za cały rok) w przypadku wniosku z partnerem fiskalnym.

Za rok 2026, maksymalna kwota Zorgtoeslag wynosi:

• 129 euro / miesiąc, (1 548 euro za cały rok)  w przypadku składania wniosku samodzielnie,
• 246 euro / miesiąc, (2 952 euro za cały rok) w przypadku wniosku z partnerem fiskalnym.

Mogą ją uzyskać te osoby, których całkowity dochód brutto uzyskany w Holandii i pozostałych krajach, w roku 2025, nie przekroczy kwoty 39 719 euro. W przypadku małżonków całkowity dochód brutto nie może przekroczyć kwoty 50 206 euro.

Aby otrzymać Zorgtoeslag dla współmałżonka musi on mieć również opłacone ubezpieczanie zdrowotne w Holandii. W przypadku małżeństw wypłacana jest tylko jedna wspólna kwota dofinansowanie dla obojga małżonków.

O dofinansowanie do ubezpieczenia należy wystąpić do najbliższego urzędu skarbowego. Czas oczekiwania na decyzję urzędu jest zależny od daty złożenia wniosku. Jeżeli wniosek znajdzie się w Urzędzie do 01.04.2026 roku jest szansa szybszego otrzymania decyzji wstępnej i uniknięcia długiego oczekiwania na ostateczną decyzję.

Dodatek zdrowotny może być wypłacany na dwa sposoby:

• zaliczkowo w trakcie trwania danego roku, w miesięcznych ratach wypłacanych około 20 dnia każdego miesiąca,
• jednorazowo po zakończeniu roku za który chcesz uzyskać dofinansowanie.

Jeżeli we wniosku nie została zaznaczona data zakończenia pracy, wypłaty Zorgtoeslag są automatycznie przedłużane. W związku z tym należy pamiętać, aby w przypadku zakończenia zatrudnienia na terenie Holandii poinformować Belastingdienst, aby kolejne dopłaty zostały wstrzymane.

Zasiłek zdrowotny w Holandii – Zorgtoeslag w pigułce

• O zasiłek ubiegać się może każdy, kto mieszka w Holandii.
• By go otrzymać, należy mieć wykupione w Holandii ubezpieczenie zdrowotne, które jest obowiązkowe.
• Wniosek o zasiłek Zorgtoeslag składa się tylko raz, kolejne co roku przyznawane są automatycznie.
• O zasiłek zdrowotny można ubiegać się wraz ze swoim partnerem fiskalnym.
• Zorgtoeslag może być zgłaszany na rok obecny lub maksymalnie rok wstecz.